振天建设集团召开2025年“安全生产月”活动启动会

发布时间：

2025-06-04 10:17

全国第24个“安全生产月”

人人讲安全

个个会应急

查找身边安全隐患

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，积极响应全国第24个“安全生产月”活动号召，5月30日振天建设集团举行以“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的安全生产月启动仪式。公司党支部书记、董事长马运峰同志出席会议并讲话，公司质安部副部长高劲松同志主持会议。

启动会上，公司副总经理吴建军同志宣读了公司2025年“安全生产月”活动方案，会议指出要深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，以“时时放心不下”的责任感，以“安全活动月”活动为契机，抓学习、查隐患、广宣教、强应急，扎实谋划好当前各项安全生产工作，确保各项活动取得实效。

全体参会人员集中观看了《安全生产月主题片》，公司副总经理余杰同志就启动仪式上带领全员进行安全宣誓。

公司党支部书记、董事长马运峰同志在会上强调一是要牢固树立安全红线意识，强化风险管控。各部门、各项目必须时刻绷紧安全生产这根弦，将安全红线意识内化于心、外化于行，安全管理不只是涵盖施工安全、还要注重交通安全及生活安全等环节，确保无死角、无盲区；二是要落实管理人员安全责任。项目负责人及安全管理人员必须切实履职尽责，增强责任心，持续提升专业素养与管理能力，坚决杜绝松懈麻痹思想和“混日子”心态；三是要切实保障资源配置与责任落地。各项目部必须严格依法依规及按公司规定，配齐、配强核心管理人员，确保人员到位。必须足额保障安全文明施工措施费用投入。必须逐级签订安全生产责任书，责任明确到人，消除管理盲目性；四是要强化安全隐患整改闭环管理。对日常发现的安全问题必须坚持“零容忍”。必须按时、按质、按量完成，严禁推诿拖延。对未按要求完成整改的，将严格依规处罚；五是要提高安全管理人员招聘标准。人事部门招聘安全管理人员时，须设定明确的专业知识与责任心要求，抽调项目负责人共同参与，严把入口关，从源头上提升队伍素质。